Directeur Woonzorgcentrum Kouterhof (Destelbergen)
Wat doe je?
Als directeur ben je het gezicht en de drijvende kracht achter de organisatie. Je bent eindverantwoordelijke voor de dagelijkse leiding, de strategische koers en de kwaliteit van zorg. Met jouw inspirerend leiderschap zorg je ervoor dat het woonzorgcentrum blijft voldoen aan de behoeften van bewoners en medewerkers, en inspeelt op de uitdagingen binnen de ouderenzorg.
Je komt terecht in een sterk directieteam waar samenwerken centraal staat.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch beleid in lijn met de missie en visie van Zorgband Leie en Schelde
- Aansturen, coachen en inspireren van medewerkers en vrijwilligers.
- Waarborgen van kwalitatieve, persoonsgerichte zorg en een veilige woonomgeving voor bewoners.
- Beheren van de bedrijfsvoering, inclusief budgetten, financiën en wet- en regelgeving.
- Signaleren van en inspelen op ontwikkelingen in de ouderenzorg en wet- en regelgeving.
Wie ben je?
Wij zijn op zoek naar iemand met een hart voor de zorg! Hierbij is voor ons belangrijk dat:
- Je over een masterdiploma beschikt. Kandidaten met een bachelor diploma in de zorgsector komen eveneens in aanmerking.
- Je over minimum 4 jaar leidinggevende ervaring in de ouderenzorg beschikt.
- Je over de nodige kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorgsector beschikt.
- Je financieel en bedrijfsmatig inzicht hebt.
- Je een warm hart toedraagt voor ouderen en een passie hebt voor persoonsgerichte zorg.
Wat mag je van ons verwachten?
- Voor deze boeiende job bieden we jou een voltijds contract onbepaalde duur aan
- Loon IFIC 18 aangevuld met een managementtoelage tot IFIC 19
- Permanentietoelage (4.35 bruto/ u)
- Een flexibel uurrooster met glijtijd
- Fietsvergoeding (0,37 EUR/km), mogelijkheid tot fietslease en tussenkomst in openbaar vervoer
- Maaltijdcheques 8 EUR
- Ecocheques €180
- Leuke personeelsattenties, teambuilding en jaarlijks personeelsfeest
- Toegang tot voordelenplatform (korting bij winkels, pretparken, etc)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Meteen een aantal betaalde vakantiedagen bij de start (maximum 26 dagen)!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, aarzel dan niet!
Interessant om mee te geven:
Inschrijven kan tot en met vrijdag 12 juni 2026. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 18 juni 2026 in de voormiddag. Het vervolg van de selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef die ingepland staan op vrijdag 26 juni in de voormiddag. Het tijdstip van het daaropvolgende assessment zal in samenspraak vastgelegd worden.
Hoe solliciteren?
Voor bijkomende vragen mag u contact opnemen met recruitment@zorgband.be
