De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport (CJS) ondersteunt een brede waaier aan initiatieven in Brussel: van jongerencollectieven en sportclubs tot grote kunstinstellingen. Dit doen we via subsidies, netwerking en expertise. Daarnaast organiseren we ook zelf activiteiten rond sport, jeugd en erfgoed. We investeren in fysieke ruimte voor verbinding en vernieuwing, en beheren een uitgebreid patrimonium dat we vaak delen met partners in de stad.

Als strategisch en zakelijk beleidsmedewerker versterk je de impact van meer dan 300 CJS-collega’s op Brussel en haar inwoners. Dit brede speelveld vraagt om samenwerking, strategische aansturing en slimme processen die het werk van onze collega’s ondersteunen.
In deze rol krijg je de kans om dat beleid mee uit te tekenen en te implementeren. Je werkt daarvoor nauw samen met de algemeen directeur. Jullie zorgen ervoor dat personeel, budget en infrastructuur optimaal bijdragen aan de kernprocessen van de algemene directie.

Je hebt een hart voor cultuur, jeugd en sport in een grootstedelijke context. Je kan een zakelijke en analytische blik combineren met een warme aanpak. Je houdt ervan collega’s en een werkveld te ondersteunen zodat ze het verschil kunnen maken in Brussel.

• Je maakt behoefteanalyses, bewaakt doelstellingen en ondersteunt strategische dossiers en projecten die inspelen op het strategisch meerjarenplan en nieuwe beleidsuitdagingen.
• Je ondersteunt de strategische processen in de grotere infrastructurele projecten van de algemene directie.
• Je volgt de zakelijke samenwerking op met onze strategische kernpartners.
• Je werkt samen met de ondersteunende directies en externe partners om de dienstverlening te verbeteren. Steeds met oog voor werkbaarheid en efficiëntie voor je CJS-collega’s.
• Je haalt beleidsrelevante informatie uit systemen zoals Power BI, SharePoint, of tools voor gebouw- en facilitair beheer, budgetbeheer en risicobeheer.
• Je ontwikkelt een efficiënte administratieve uitvoering die aansluit bij de doelstellingen van het strategisch meerjarenplan, interne organisatie en wettelijke richtlijnen.
• Je ondersteunt waar mogelijk de opmaak van nieuwe regelgeving, en bewaakt daarin de planlast voor collega’s en externen.
• Je rapporteert over de prioriteiten van de beleids- en beheerscyclus (BBC).
• Je werkt nauw samen met andere collega’s die directiebrede processen opvolgen.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt een masterdiploma behaald.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Kennis van en interesse in het brede vrijetijdsveld in Brussel (cultuur, jeugd en sport)
• Sterke strategische vaardigheden
• Kennis van procesbegeleiding en projectbeheer
• Inzicht in de bestuurlijke en ruimtelijke omgeving van Brussel
• Ervaring met Microsoft Office, Sharepoint, Power BI
• Verbindende persoonlijkheid
• Analytisch vermogen
• Interesse in hedendaagse uitdagingen van overheidsbestuur, vooral inzake duurzaamheid, digitalisering, procesmanagement …
• Vermogen om snel aan te passen aan veranderende situaties

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal A111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Thomas Allegaert, algemeen directeur bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het nummer 02 563 05 04 of via thomas.allegaert@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via vanessa.vandamme@vgc.be.