Het lokaal bestuur van Sint-Pieters-Leeuw is op zoek naar een:
administratief medewerker Financiën (vervangingsovereenkomst)
C1-C3 niveau - voltijds (38/38) - contractueel verband bepaalde duur (vervangingsovereenkomst)
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 36.500 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.
Functieomschrijving
Voor de dienst Financiën zoeken we zo snel mogelijk een medewerker in tijdelijk verband (vervangingsovereenkomst).
Als administratief medewerker Financiën heb je o.a. een aantal specifieke taken die eigen zijn aan de functie/dienst zoals het verrichten van de nodige registraties in de gemeentelijke boekhouding en alle daarmee samenhangende verbonden processen, het opmaken van allerhande boekhoudkundige documenten in uitvoering van gemeentelijke reglementen en instaan voor de inning van de gemeentelijke gelden.
Interesse in deze boeiende functie? Solliciteer dan snel!
Infobundel
Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be
Profiel
Voorwaarden
Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Diploma: beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld diploma
Selectieprocedure & werfreserve
De mondelinge gesprekken gaan door op 13 augustus. Via een mail met de datum en het uur worden de kandidaten nog uitgenodigd.
De geschikt bevonden kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 6 maanden.
Ons aanbod
- Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
- Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
- Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
- Aantrekkelijke verlofregeling.
- Tweede pensioenpijler.
- Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en een eco-cheque van € 250 per voltijds gewerkt volledig jaar.
- Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
- Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.
Solliciteren
Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma op.
Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be
De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.
Op 8 augustus 2025 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.