Specialist welzijnswerk

We zijn op zoek naar een specialist welzijnswerk/specialist maatschappelijk werker in zowel het woonzorgcentrum Klateringen als in het sociaal huis.

Sociaal huis

De specialist welzijnswerk zet in op een warme samenleving. Deze staat in voor de begeleiding en ondersteuning van burgers op verschillende levensdomeinen zoals wonen, budget, activering en psychologische hulp). De specialist welzijnswerk versterkt de zelfredzaamheid en helpt mensen om hun plaats in de samenleving optimaal te vinden. Samen met collega’s en partners zoekt de specialist welzijnswerk naar oplossingen die het welzijn van mensen bevorderen. 

Samen sterk in sociale zorg? Collega Cynthia neemt je mee naar je toekomstige werkplek, het Sociaal Huis.

Woonzorgcentrum Klateringen
De specialist welzijnswerk/ specialist maatschappelijk werker is het aanspreekpunt voor kandidaat- en huidige bewoners. Hij/zij geeft uitleg, beheert de wachtlijst en organiseert opnames en vertrekken. Daarnaast verzorgt de specialist welzijnswerk de administratie, financiële opvolging en communicatie met bewoners, organiseert bewonersvergaderingen en bewaakt de sociale cohesie. Ook bemiddeling bij conflicten, psychische ondersteuning, informeren over nieuwe maatregelen en de coördinatie van praktische zaken zoals technische meldingen en zorgcentrale-oproepen behoren tot het takenpakket.

Daarnaast zijn we ook op zoek naar een vervanging in het ontmoetingscentrum die instaat voor de planning, organisatie en uitvoering van activiteiten en maaltijden. In OC Fontein neemt hij/zij de registratie en praktische opvolging van de maaltijden op zich en stemt af met de keukenmanager over organisatie en facturatie. Daarnaast onderhoudt hij/zij een vlotte communicatie met bezoekers en gebruikers, zowel persoonlijk als via sociale media, en verzorgt het contact met de uitbater van OC Plosj.

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

Diplomavoorwaarden voor de functie van specialist welzijnswerk:

• het diploma van master in het sociaal werk;
• het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid; 
• het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek; 
• het diploma van master in de agogische wetenschappen;
• het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• het diploma van bachelor orthopedagogie;
• het diploma van bachelor in de toegepaste psychologie;
• het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen; 
• het diploma van bachelor in de gezinswetenschappen;
• het diploma van bachelor in de pedagogie van het jonge kind;
• het diploma van graduaat maatschappelijk werk;
• het diploma van graduaat sociaal cultureel werk.

De kandidaten met één van de volgende oude diploma's komen ook in aanmerking:

• 1° het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• 2° het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• 3° het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
• 4° het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
•  5° het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

De oude tegenhangers van de bachelors en de masters, namelijk de graduaten en de licentiaten, komen ook in aanmerking, voor zover het diploma’s zijn van voor de invoering van de BAMA-structuur. 

Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking en dienen een studiebewijs en verklaring voor te leggen dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. 

• Inhoudelijke, boeiende job.
• Voltijdse/deeltijdse contractuele aanstelling van (on)bepaalde duur.
• Een salaris volgens de salarisschaal B1-B3 – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 36.715,79 (geïndexeerd)
• Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
  • Bruto maandloon € 3.148,08 - B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
  • Bruto maandloon € 3.882,04 - B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
  • Bruto maandloon € 4.713,27 - B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
• Bij interesse, vraag gerust een loonsimulatie op via selecties@ninove.be

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing (bij contract onbepaalde duur)
• Hospitalisatieverzekering, gratis voor medewerkers (bij contract onbepaalde duur)
• 2de pensioenpijler (3%)
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen (sociaal huis) en 26 werkdagen (wzc) op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
• Mogelijkheid tot telewerk
• Glijdende werktijden
• De nodige opleidingsmogelijkheden
• Nuttige beroepservaring uit de privésector en/of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Solliciteer vóór maandag 6 oktober 2025 via de inschrijvingslink (datum e-sollicitatie telt). Enkel kandidaten die tijdig solliciteren via de inschrijvingslink van de vacature van specialist welzijnswerk worden als geldig beschouwd. 

Indien er meer dan 15 geldige kandidaten zijn, volgt een preselectie via een vragenlijst (eliminerend, min. 50%). Bij 15 of minder kandidaten valt de preselectie weg en dient de vragenlijst enkel als informatieve input voor het gesprek.

Daarna volgt een schriftelijke thuisopdracht die wordt bezorgd via mail op vrijdag 10 oktober 2025 vanaf 9u00 en moet worden ingediend uiterlijk zondag 12 oktober 2025 om 23u59 (eliminerend, min. 50%). Nadien gaat er een een mondelinge proef door op woensdag 22 oktober 2025 en/of donderdag 23 oktober 2025 (eliminerend, min. 50%). Wie op beide onderdelen (schriftelijke thuisopdracht en mondelinge proef) minstens 60% behaalt, wordt opgenomen in de wervingsreserve.

Meer details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.
Wil je graag voorbereid starten? Bekijk dan zeker onze sollicitatietips.