Mecanicien - lasser

Als mecanicien - lasser bij de Stad Nieuwpoort maak je deel uit van de technische uitvoeringsdienst, meer specifiek van het team wegen en gebouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het algemene beheer van het wagenpark en de machines van de stad. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van de voertuigen en machines die worden gebruikt door diverse afdelingen binnen de stad. De mecanicien - lasser gaat duurzaam en veilig te werk met de aanwezige materialen en machines.

Kernresultaten:

1. Mekaniek: instaan voor het onderhoud, reparaties en algemeen beheer van de wagens en machines die eigendom zijn van het lokaal bestuur

2. Technische ondersteuning: bieden van technische hulp en ondersteuning bij de werkzaamheden van de verschillende technische uitvoerende diensten

3. Veiligheid, onderhoud en duurzaamheid: werken met de nodige aandacht voor veiligheid en duurzaamheid

4. Communicatie: instaan voor een open communicatie naar de burgers, de collega’s, externe partners en het bestuur

> Voor meer informatie verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage. 

Voorwaarden om deel te nemen:

Algemene toelatingsvoorwaarden (= elke kandidaat moet hieraan voldoen):

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;

Algemene en bijzondere aanwervingsvoorwaarden :

• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• In het bezit zijn van een rijbewijs B (Rijbewijs BE en C zijn een meerwaarde bij aanwerving, we verwachten een bereidheid om dit te behalen.);
• Slagen voor een selectieprocedure.

> Voor meer informatie verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage. 

Salaris

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal D4-D5.
Dit betreft een voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor deze functie voor maximaal in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je ervaring relevant is voor de functie. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit.

Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via personeelsdienst@nieuwpoort.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht. De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 7,5 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding van 0,35 EUR per km
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3% voor contractuelen
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 32 dagen op jaarbasis en extra verlof bij dienstanciënniteit

En wat nog meer ...

• Een uitgebreid aanbod van functiegerichte opleidingen en on-the-job-trainingen.
• Een flexibele arbeidsorganisatie en aandacht voor de work-life balance.
• Een gevarieerd aanbod van personeelsactiviteiten en teambuilding om je collega’s beter te leren kennen.

Inschrijven kan tot uiterlijk maandag 3 juni 2024 (datum e-sollicatie telt).

Voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage. 
Wenst u bijkomende informatie? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via mail naar personeelsdienst@nieuwpoort.be.