Medewerker onthaal & welzijn

Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor mensen die op zoek zijn naar hulp, informatie of een warme ontvangst? Ben je goed in administratie en haal je energie uit klantgericht werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als medewerker onthaal en welzijn binnen het team welzijn speel je met je collega’s een belangrijke rol in de ondersteuning van onze sociale dienstverlening.

Je ontvangt bezoekers en beantwoordt telefoons steeds op een warme en professionele manier. Je beheert afspraken en zorgt ervoor dat iedereen snel en correct geholpen wordt. Je staat in voor de verwerking van dossiers, gegevens en documenten en biedt administratieve ondersteuning waar nodig. Met jouw nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak draag je actief bij aan een vlotte, warme dienstverlening.

We zoeken iemand die klantgericht en communicatief sterk is. Je werkt graag samen in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op. Je toont initiatief en ziet werk liggen. In contact met mensen blijf je steeds rustig, vriendelijk en respectvol, ook in moeilijke situaties. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je denkt mee, past je vlot aan veranderende situaties aan en helpt collega’s waar nodig.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig of je hebt een aantoonbare relevante werkervaring in een gelijkaardige functie van drie jaar.

Bezoldiging op C1-C3 niveau (secundair onderwijs) . Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,36 euro/km)
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via 09/396 50 40 of stuur een e-mail naar HR@nazarethdepinte.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij jeremie.dhondt@nazarethdepinte.be .

Data :

Uiterste datum kandidaatstelling : 4 juni 2025

- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief indien er meer dan 30 kandidaten zijn.

- Schriftelijk gedeelte: 10 juni 2025 – 16:00 tot 17:30.

- Mondeling gedeelte: 17 juni 2025 in de namiddag