Schoonmaakmedewerker zwembad

Wij zoeken een enthousiaste schoonmaakmedewerker voor ons zwembad! Avond- en weekendwerk schrikt je niet af? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat!

Wat doe je?

Het lokaal bestuur Merelbeke-Melle organiseert een aanwervingsprocedure voor de functie ‘schoonmaakmedewerker (zwembad)’ (D1-D2-D3).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

Als schoonmaakmedewerker in zwembad Ter Wallen werk je in een 4-wekenstelsel met dag-, avond- en weekendwerk (1 op de 4 weekends). Je voert schoonmaaktaken uit in het nat en droog gedeelte.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach schoonmaak. 

Wie ben je?

  • Je werkt nauwkeurig en stelt kwaliteit voorop.
  • Je werkt klantgericht en blijft kalm en geduldig. 
  • Je kan werken zonder externe controle en je bent stipt in het nakomen van afspraken. Je werkt taken tijdig en volledig af.
  • Je bent flexibel. Je levert avond- en weekendprestaties volgens het rotatiesysteem.
  • Je bent een teamplayer. Je leeft afspraken met leidinggevende en collega’s na. Je gaat respectvol om met anderen en toont waardering.
  • Je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften.
  • Je signaleert onveilige situaties.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en komt open uit voor fouten.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed. 

Voldoe je aan onze aanwervingsvoorwaarden? 

Je voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • een passend gedrag vertonen (we toetsen dit aan de hand van een uittreksel uit het strafregister)
  • medisch geschikt zijn voor het uitoefenen van de functie
  • slagen voor de selectieprocedure

Let wel: indien op het uittreksel uit het strafregister een ongunstige vermelding voorkomt, mag je een schriftelijke toelichting voorleggen.

Selectie

We gebruiken de volgende selectietechnieken:

  • De praktische proef vindt plaats op vrijdag 15 mei 2026 (op afspraak). Als er veel kandidaten zijn, kan er een extra selectiemoment toegevoegd worden. 
  • Het selectiegesprek vindt plaats op dinsdag 26 mei 2026 (op afspraak). Als er veel kandidaten zijn, kan er een extra selectiemoment toegevoegd worden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je ontvangt een salaris dat is verbonden aan de graad D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 2.352,22 euro – max. 3.660,97 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijg je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

  • vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
  • fietsvergoeding (0,37 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
  • allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
  • interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen
  • andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk, jaarlijks griepvaccin

Hoe solliciteren?

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/openstaande-vacatures. De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 28 april 2026.

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

Meer informatie

Solliciteer