Deskundige Tewerkstelling & Activering

Als Deskundige Tewerkstelling & Activering verzeker je het recht op maatschappelijke dienstverlening van jouw cliënten. Jouw takenpakket bestaat uit volgende taken:

Begeleiden van de cliënten in het kader van activering:

• Je bent verantwoordelijk voor het screenen van alle cliënten die leefloon of een equivalent daarvan ontvangen via de sociale dienst, om hen op basis van deze screening in de juiste fase te plaatsen volgens het door de sociale dienst gehanteerde systeem.
  Per fase zijn er bepaalde noden die de cliënt heeft en waar je als deskundige samen met de cliënt een traject zal opstarten.
• De fases zijn de volgende :
  • Taalactivering
  • Zorg en hupverlening
  • Sociale activering
  • Arbeidsactivering
  • Arbeidstoeleiding
  • Arbeid
  • Nazorg
• Als Deskundige Tewerkstelling & Activering begeleid je de cliënten naar een gepaste maatregel of tewerkstelling. Dit kan gaan om een sociale tewerkstellingsmaatregel, vrijwilligerswerk, opleiding of anderen maatregelen op maat van de cliënt.
• Je maakt deel uit van de sociale dienst waar de maatschappelijke werkers mee het traject van de cliënt zullen ondersteunen.
• Je werkt samen en bouwt een netwerk uit met partners die tevens actief zijn op dit werkgebied zoals VDAB.
• Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de arbeidspositie van de cliënt en het verwerken van een eigen inkom uit arbeid.
• Je versterkt de competenties van de doelgroep naar activering toe onder de vorm van groepswerking al dan niet georganiseerd door een externe partner (projectmatig werken).

Algemene maatschappelijke dienstverlening:

• Je voert sociaal (en uitzonderlijk financieel) onderzoek om een inzicht te krijgen in de noden en behoeften van jouw cliënten. Dit houdt onder andere in:
  • Afleggen van huisbezoeken
  • Opmaken van een hulpverleningsplan
  • Cliënten informeren en gericht doorverwijzen naar verschillende hulpverleners
  • Opmaken van advies & sociaal verslag en voorleggen bij bevoegde instanties
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning en andere sociale dossiers.
• Je begeleidt cliënten bij  schuldbemiddeling indien dit aan de orde is bij een activeringstraject.

• Je bent in het bezit van een diploma op bachelor niveau.
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving.
• Je bent klantvriendelijk, discreet en zet je in voor menswaardigheid.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige komt ONBEPERKT in aanmerking bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé: interessante verlofregeling en een glijdend uurrooster
• Ontwikkelingskansen: Wij investeren in jou!
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van €200
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,36 euro per km)
• Bedrijfslaptop en GSM
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Fietslease
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek
• Eindejaarsgeschenk

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef: dinsdag 03 maart 2026 (14.00-16.00 u) 
• Psychotechnische proef: Thuisproef (weekend van 6 maart)
• Mondelinge proef: dinsdag 10 maart 2026 (overdag)

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Ben je enthousiast en wil je impact maken? Solliciteren kan tot en met donderdag 26 februari 2026 via de externe website 'Solliciteer voor Deskundige Tewerkstelling & Activering’ of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• een kopie van het vereiste diploma
• een recent uittreksel uit het strafregister - model II

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 30 70.