Jobstudent - medewerker strandreddingsdienst en hulpposten zomer 2026

• Redder aan zee: Je houdt toezicht op zwemmers, sensibiliseert strandbezoekers en grijpt snel in bij noodsituaties.
• Redder postoverste: Je bewaakt het strand, leidt een team redders en zorgt dat alles op jouw post vlot en veilig verloopt.
• Medewerker hulpposten: Je verleent eerste hulp en biedt ondersteuning bij medische interventies op het strand. 

BESCHIKBARE PERIODES

Wij bieden contracten aan voor volgende periodes:

• 14 mei 2026 tot en met 17 mei 2026 
• 23 mei 2026 tot en met 25 mei 2026 
• 30 mei 2026 tot en met 31 mei 2026 
• 6 juni 2026 tot en met 7 juni 2026 
• 13 juni 2026 tot en met 14 juni 2026
• 15 juni 2026 tot en met 30 juni 2026
• 1 juli 2026 tot en met 31 juli 2026
• 1 augustus 2026 tot en met 31 augustus 2026
• 1 september 2026 tot en met 13 september 2026

Het voor- en naseizoen is enkel van toepassing voor de redders aan zee en redder postoversten.

UURROOSTER

• Je werkt gemiddeld 38 uur per week.
• Je volgt een vast uurrooster van 10u15 tot 18u51 met 1 uur pauze in overleg met je collega-redders.
• Je kan zowel op zaterdag en op zon- en feestdagen ingeschakeld worden. De redders aan zee en redder postoversten ontvangen een extra toeslag voor werken op zon- en feestdagen. De medewerkers hulpposten krijgen compensatie onder de vorm van extra verlof.

VOORWAARDEN

• Redder aan zee:
  • Je ben minimum 17 jaar op de dag dat je start.
  • Houder zijn van één van volgende kwalificaties: 
    • Een geldig brevet redder aan zee uitgereikt door de WOBRA.
    • Voor een eerste aanstelling volstaat het attest (geldigheidsduur 1 jaar) uitgereikt door de WOBRA waaruit blijkt dat men geslaagd is in de proeven (met uitzondering van de zeezwemproef).
    • Een geldig bekwaamheidsgetuigschrift uitgereikt door WOBRA in combinatie met een brevet redder aan zee. 
• Redder postoverste: 
  • Je ben minimum 19 jaar op de dag dat je start.
  • Houder zijn van volgende kwalificaties: 
    • Ofwel een geldig brevet redder aan zee uitgereikt door de WOBRA, ofwel een geldig bijscholingsattest uitgereikt door WOBRA in combinatie met een brevet redder aan zee. 
    • Een specialisatiegetuigschrift postoverste.
• Medewerker hulpposten: 
  • Je ben minimum 17 jaar op de dag dat je start.
  • Houder zijn van één van volgende kwalificaties:
    • Minimum het eerste jaar volgen van de studies verpleegkunde of geneeskunde.
    • Houder zijn van een diploma van verpleegkunde of geneeskunde.
    • Houder zijn van een geldig brevet van het Rode Kruis (brevet eerste hulp basiscursus (12u) + brevet helper vervolgcursus (12u)).
    • Een geldig brevet redder aan zee uitgereikt door de WOBRA.
    • Een geldig bekwaamheidsgetuigschrift uitgereikt door WOBRA in combinatie met een brevet redder aan zee. 

• €14,52/u als redder of medewerker hulpposten, €15,47/u als postoverste: je loon komt altijd stipt binnen, geen gedoe.
• Team met vibe: gemotiveerd, persoonlijk, en altijd klaar om je te steunen.
• Jij bepaalt mee: ruimte voor initiatief en waardering voor jouw ideeën.
• Werken met zeelucht: een mensgerichte, waardegedreven sfeer waar de frisse wind letterlijk meewerkt.
• Kijkje achter de schermen: ontdek hoe een organisatie draait die zorgt voor toeristen, ondernemers, tweede verblijvers én 21.000 inwoners.
• Meer dan een job: impact maken, leren én genieten van strand en zon tegelijk.

Klaar om te solliciteren? Dat kan tot en met maandag 16 februari 2026.

Vergeet niet het volgende toe te voegen aan je online sollicitatie:

• Een recent uittreksel uit het strafregister (model 596.2 – niet ouder dan 3 maanden)
• Een inschrijvingsbewijs van het schooljaar 2025-2026 (geen studentenkaart)
• Je brevet of bijscholingsattest Redder aan Zee (WOBRA) en/of getuigschrift Postoverste en/of brevet Rode Kruis (24u)

Heb je vorige zomer al brevetten, attesten en getuischriften opgeladen en zijn deze nog steeds geldig? Dan hoef je dit niet opnieuw te doen.
Ben je aspirant-redder aan zee? Dan hoef je ook niets op te laden.

Heb je vragen over je sollicitatie? Neem contact op met de dienst Personeel & HR via sollicitaties@koksijde.be.

Vragen over de inhoud van de jobs?
Mail naar de hoofdredders via hoofdredder.raz@koksijde.be

ℹ️ Meer weten over werken als jobstudent bij gemeente Koksijde?
Ontdek alle praktische info op onze webpagina ‘Jong in Koksijde’.