Eventmanager

Als eventmanager maak je deel uit van het evenementenloket binnen Team Toerisme, Lokale Economie en Sport. Het evenementenloket fungeert als een professioneel en dynamisch evenementenbureau dat voor zijn interne klanten evenementen van A tot Z organiseert en ondersteuning biedt aan externe partners bij het organiseren van activiteiten/evenementen.

Van het eerste idee tot de evaluatie achteraf: jij zorgt voor een vlotte uitvoering, een sterke beleving en een nauwgezette administratieve opvolging van jouw evenementen/activiteiten.

Lees zeker de informatiebundel voor alle info en de selectiedata. 

• Je zet klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je bent vlot in de omgang en je staat klaar om collega’s uit andere teams, burgers en verenigingen te adviseren.
• Je bent een organisatorisch talent.
• Je ziet risico’s, bent proactief en denkt probleemoplossend.
• Je hebt een sterke, commerciële visie en bent een echte teamplayer.
• Je houdt ervan om gestructureerd te werken, houdt makkelijk overzicht en kunt taken optimaal beheren.
• Je kan goed omgaan met stress en weet je rust te bewaren.
• Je beschikt over een secundair diploma.
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring. Ben je niet zeker of jouw ervaring voldoende relevant is? Neem contact met ons op!
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Relevant diploma is een sterkte.
• Werken buiten de klassieke uren schrikt jou niet af.

een aantrekkelijke verloning volgens barema C4-C5 bij een aantrekkelijke werkgever.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;
• Diverse fiscale opties binnen het cafetariaplan (fietslease, premies hospitalisatieverzekering voor partner en kinderen, …);

een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• Gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• Een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• Mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• Omniumverzekering en vergoeding voor dienstverplaatsingen en de mogelijkheid tot gebruik van deelwagens;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;
• in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop);
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;
• voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

een ruim opleidingsaanbod;

• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 11 februari 2026 kandidaat via www.depanne.be/vacatures. 

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be